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编者按：识人能力是职场与社交场的重要竞争力。本文基于心理学研究提炼出7个「10秒观察法」：从入场姿态到小小承诺的履行，从对待服务人员的态度到对话收尾方式，层层拆解性格密码。真实性格藏于细节，社交洞察力可系统提升。文章来自编译。
人们总以为要花很长时间才能真正了解一个人——似乎你得陪他们经历过几次心碎、交过换童年的创伤故事，甚至在公路旅行时一起经历过磨难才能真正了解对方。
才怪。
其实只要十秒（如果是咋咋呼呼的那种人可能需要的时间更短），你就能弄清楚需要知道的一切。
这不是什么玄乎的“气场论”，而是实打实的心理学——好吧，大部分属于心理学范畴。剩下的只需要观察力和常识。
1. 入场方式暴露性格底色
有人像等待掌声般大步流星，有人则偷偷溜进角落希望没注意自己，还有人像终结者一样扫视全场，打量着有谁值得搭话。
求关注者：动作浮夸、声调拔高，发表“高见”前还要戏剧性地停顿一下。这样的是要么是E人，要么是急需得到认可的自恋者。
隐形人：会贴着墙根移动，几乎不发声。可能是因为社恐，也可能单纯讨厌人类——尚需观察才能得出结论。
从容者：自然得就像回自己家一样，不会刻意去证明自己，打招呼时有眼神接触，举止毫不费力。这类人最罕见。
2. 无人注视时的举动才暴露本性
聚光灯下人人都光鲜得体，但当他们认为没人注意自己时，好戏才开场。
不再发言后立刻就低头刷手机？
话题不涉及自己时仍专注倾听？
别人发言时面露不耐烦的神情？
只有在自己是关注焦点时才会活跃的人是行走的告警信号。靠谱的人无需不断得到认可，他们就只是出现在那里，不需要手里捧着奖杯。
3. 如何处理对话：双向交流还是个人秀？
你见过从不提问的对话者吗？类似这样的人：就算你说刚刚从一桩绑架案中逃跑出来，他们也能把话题扭回自己的周末计划。
或是在你说话中途插嘴自夸的人。
更可怕的是攀比狂：你提起自己的一个小成就，他们必以双倍“战绩”碾压你，且多半会补一句“闭着眼睛都能做到”。
好的对话是会流动的，而不是一人在唱独角戏。
但有的人把每次交流都变成个人的播客现场。
4. 小承诺是可信度的试金石
别看那些重大承诺，观察小约定即可。
“晚点联系你”——你联系你了吗？
“我发链接给你”——到底后来发没发？
“改天一起喝咖啡”——这是不是客套话？
如果连回复消息这种小事都食言的话，又谈何责任担当？
小小承诺能履行的人，才经得起考验。
5. 怎么对待“无用之人”是一面照妖镜
这是最强大的人格测试。
观察他们是怎么对待服务员、收银员、保洁员、客服人员的。
留意他们认为没有“重要人物”在场时的表现。
对无利可图者刻薄、轻蔑或直接使坏的人，绝非善类。
无社交利益仍保持基本尊重的人，才是真君子。
6. 冷静应对还是即刻炸毛？
对小小异议也会暴跳如雷的人最让人心累。
你说“我不同意”，他们瞬间就会露出爱犬被碾死的表情。
给出温和建议，他们会觉得遭受了人身攻击。
最绝的是倒打一耙：“你反应过度了吧？"”老兄，我只是说喜欢菠萝披萨而已啊。
连基本分歧都处理不好的人，真遇到危机时会是一场灾难。
7. 结束对话的方式暴露了社交能力
很少有人关注如何结束一场对话，但这恰恰很能说明问题。
突然消失型：前一秒还在聊，后一秒就已消失。没有告别，没有“很高兴跟你聊天”，直接人间蒸发。
笨拙逃离型：突然意识到自己要走了，却又花了五分钟才尴尬地抽脱出来。
“等等还没完”型：就是结束不了对话，像部不该存在的烂片续集般的拖延。
优雅收尾型：自然结束对话，留下深刻印象，甚至加句“跟你聊得很开心，下次有机会再聚”。
社交高手懂得如何不制造尴尬地结束对话（当然并非绝对）。
最后思考
人总以为自己能隐藏本性，但其实根本做不到。
所有线索都会泄露：怎么入场、怎么说话、怎么对待“无用之人”，这些都是线索。
一旦知道观察重点，你想不看到这些细节都难。
下次遇见一个你没见过的人时：
你一眼就能看穿对方是个什么样的人。
译者：boxi。